「社員のモチベーションを上げたい…。」
「どうしたら社員のやる気をもっと引き出せるのかわからない…。」
「最近、退職率が上がっている…。」

このように、自社社員の働くモチベーションについてお悩みになっている経営者・人事の方も多いのではないでしょうか。

モチベーション、つまり働く意欲は、企業経営にとって欠かせない大きな要素です。なぜなら、一人ひとりの仕事のモチベーションが低下してしまうと、成果が上がりにくくなるばかりか、職場の雰囲気悪化や退職率上昇など、企業にとって深刻な影響をもたらす可能性があるからです。

本記事ではそのような経営課題を解決するために、そもそもモチベーションとは何か?また、従業員のモチベーションをうまく向上させ、経営に活かすにはどうしたらいいのか?といった疑問について、基礎知識や実際に現場で使われているフレームワークなどを交えて解説いたします。

【注目】自社にとって本当に必要な福利厚生制度は?

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